熱門:

2017年3月23日

歷名 官滾江湖

親力親為和集權主義

公司行政總裁退休,董事局決定在內部找接班人,最後入選的兩個人,同是公司第二梯隊的部門主管,同樣是由細在公司做起,又曾在公司不同部門工作,學歷、經驗、工作能力十分接近,董事局極難取捨。

二人各方面的條件不分上下,作風卻有天淵之別。甲君以勤力見稱,事事親力親為,有新項目上馬,雖然會和團隊作「腦震盪」和商討,但下屬草擬呈交的計劃書,十居其九被丟在垃圾桶,自己重新執筆才交董事局;有時更明言為節省時間,毋須下屬花工夫,只是為了表現親民,就說自己執筆後再給大家看看有什麼要修改,下屬對他的計劃書即使有意見當然也不敢提出。曾經有人天真以為上司是開明領導,坦誠對上司親自操刀的計劃提出己見,不但未獲接受,更被甲君毫不留情地冷嘲熱諷;好心同事安慰這不知天高地厚的女子,結果被安慰者與安慰人者互相抱頭痛哭。

另一位乙君喜歡談笑用兵,深得同事愛戴,團隊有隊形有鬥心,大家本着同坐一條船,甘苦與共,下屬在會議上暢所欲言,下班後更可在酒吧與上司繼續口水戰,團隊成員覺得這上司肯聽意見,不會攬權,更不吝提攜後輩。

董事局中亦分兩派,其一認為甲君辦事有效率,事事親力親為,是個可以信任的職員;另一派認為乙君與下屬溝通方式令員工有歸屬感,發揮上下一心,齊心為公司打天下的優勢。

至於董事局最後決定如何,因屬公司的內部事務,兼避免被指含沙射影而不能公開。

 

訂戶登入

回上

信報簡介 | 服務條款 | 私隱條款 | 免責聲明 | 廣告查詢 | 加入信報 | 聯絡信報

股票及指數資料由財經智珠網有限公司提供。期貨指數資料由天滙財經有限公司提供。外滙及黃金報價由路透社提供。

本網站的內容概不構成任何投資意見,本網站內容亦並非就任何個別投資者的特定投資目標、財務狀況及個別需要而編製。投資者不應只按本網站內容進行投資。在作出任何投資決定前,投資者應考慮產品的特點、其本身的投資目標、可承受的風險程度及其他因素,並適當地尋求獨立的財務及專業意見。本網站及其資訊供應商竭力提供準確而可靠的資料,但並不保證資料絕對無誤,資料如有錯漏而令閣下蒙受損失,本公司概不負責。

You are currently at: www.hkej.com
Skip This Ads