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2016年8月12日
Starbucks董事局中乜人都有，有IT佬、基金佬、芬佬、中國問題專家，有來自百事（Pepsi）的、有來自Facebook的；正如Apple董事局一樣，有賣衫的專才， 乜人都有，廣納賢才。
二〇一一年十二月，當時二十九歲的八十後Clara史宗瑋加入公司董事局，將為公司帶來的社交媒體技術知識和創意，擴大與顧客、合夥人互動。所以，美國佬淨係呢點，已經跑贏一眾亞洲企業，香港上市公司中的董事局都有好多是七十後、八十後，不過係七十歲之後。
Clara史宗瑋，一九八二年出生於香港，四歲隨父母移居美國，在伊利諾州長大。由於佢細個沒有接受雙語教育，最初到美國被安排在專門為語言障礙兒童開設的班級中，但她進步神速，八年級時她的SAT得分高達一千四百二十分。
二〇〇九年，她碰到了史丹福大學的同窗、在Facebook擔任軟體工程師的Steve，兩人在業餘時間開發了一款App，讓銷售人員通過Facebook的社交網絡與公司的客戶和潛在客戶進行聯繫。同年，佢返香港探望嫲嫲，在一家雲吞麵舖吃雲吞麵時，聽到鄰桌兩名男士用廣東話討論Facebook。
Clara意識到，機會到了，同年成立了社交媒體管理及推廣平台Hearsay Social，她是合夥創始人兼CEO，也是暢銷書The Facebook Era的作者，如今，這本書已被翻譯成十種語言，成為哈佛大學商學院的教科書。
史宗瑋近年常來香港，為其公司設立亞洲區總部，更成功與幾間大型金融機構達成合作協議，本港金融企業在網絡，特別是社交媒體推廣遠遠落後歐美市場，今天，大多數大公司和政府都不明白這一點，並沒有和公眾保持緊密網上聯繫，仍然把報紙當作主要的資訊傳播平台。
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