熱門:

2022年6月20日

社評 社評

特首辦若非「一言堂」 施政增助力減阻力

候任特首李家超新班子組成,中央根據其提名,任命第六屆香港特別行政區政府的主要官員。現屆問責團隊有九人過渡至新團隊,三司中只有陳茂波留任財政司司長,新增的副司長由發展局局長黃偉綸擔當,政務司司長則由特首辦主任陳國基升任。

離開政府的主要官員有八人,包括律政司司長鄭若驊、公務員事務局局長聶德權、商務及經濟發展局局長邱騰華、勞工及福利局局長羅致光、環境局局長黃錦星、食物及衞生局局長陳肇始、運輸及房屋局局長陳帆,以及創新及科技局局長薛永恒。他們當中多人被視為「林鄭愛將」,此番人事更迭反映新特首未來的管治作風將與舊特首截然不同。

不同之處亦可見諸特首辦的組成結構,當中有兩項特點,其一是李家超重視「武官」,其二是特首辦作為大內總管將會再度重視「心戰」。

替代陳國基成為下任特首辦主任的是葉文娟,她從二〇一九年開始任職保安局常任秘書長。李家超介紹,與葉文娟認識超過十年,大家合作愉快,形容對方是有全面觀的難得人才,人際關係良好,為人誠懇,敢於進言,可與自己優勢互補。在政府工作三十五年的葉文娟表示,希望藉着累積的公共行政經驗,廣泛聯繫社會各界,承諾以最真誠的態度與各界溝通,希望建立互信及合作。特別值得注意的是,葉文娟談到,她認識的李家超是一名很誠懇、有抱負、重視團隊精神,亦樂意聆聽不同意見的領袖。她以往與李家超工作上經常有坦誠的討論,展望未來全心全力協助有效施政,帶領香港邁進由治及興的新階段,為市民謀求更好的生活。

樂意聆聽不同意見並從善如流,絕對是領袖的應有胸襟和優良作風,既然李家超與葉文娟互讚對方誠懇,彼此經常有坦誠的討論,那麼不妨樂觀估計,新的特首辦並非「一言堂」,相關官員能夠有空間忠言直諫。尤其可取的是新的特首辦着手強化及擴大編制,有意重置「心戰室」,既積極對外收風,又主動制定應對傳媒的策略。其中一名獲吸納為「大公關」的是謝振中,他在二〇一九年反修例示威期間曾以警隊公共關係科總警司身份主持每日例行記者會,被稱為「四點鐘謝Sir」,其後調任葵青區指揮官,今年初被借調至保安局抗疫特遣隊。

李家超、葉文娟和謝振中皆來自紀律部隊,還有入境處出身的新科政務司司長陳國基,顯然是新特首尋求理念一致的配搭,透過團隊成員加強下情上達,收兼聽則明之效。

現屆特首林鄭月娥的個性比較我行我素,不注重公關手段,甚至公開表示對於網上批評不看、不聽、不信,五年任內一直沒有聘任新聞統籌專員。據了解,李家超重視對外解說及公關宣傳,如果新的特首辦能夠準確掌握民意,並且洞悉輿論風向,有望在施政上增助力、減阻力。

林鄭月娥連環接受電視台訪問談及三年前反修例風波,她認為那不是一件簡單修改條例的事,而是社會在十多二十年間出現一股反中央力量,甚至鼓吹港獨、有組織性的暴力行為。林鄭表示,不會天真地認為,當日妥協或「跪低」,便能避免爆發如此大的衝突,因為製造社會衝突的元素已不知不覺在社會存在。她說有人形容這是一個「膿瘡」,就算二〇一九年不爆,往後幾年也會爆。

林鄭的講法彷彿形而上的「宿命論」,不管有做什麼或沒做什麼,命運都無法改寫。在她的語境當中,「膿瘡」必爆無疑,分別只是遲或早及借勢哪些藉口。這樣的論述我們不敢苟同,因為「宿命論」忽略了人類行為的自主性,同時淡化了「種前因得後果」的道德責任。形而下的現實世界裏,政府的功能就是促進社會安穩有序運作,緩和分歧,成功或失敗取決於官民互動,若然所種的因與所收的果無關,政府的存在還有何意義?

平日注重健康的話,「膿瘡」可以預防,要是治療得當,也不一定會爆。新的特首辦假如與民意良性互動,社會血氣可通,此乃適切的「養生之道」,有助香港的政治經濟健康發展。

放大圖片 / 顯示原圖

訂戶登入

回上

信報簡介 | 服務條款 | 私隱條款 | 免責聲明 | 廣告查詢 | 加入信報 | 聯絡信報

股票及指數資料由財經智珠網有限公司提供。期貨指數資料由天滙財經有限公司提供。外滙及黃金報價由路透社提供。

本網站的內容概不構成任何投資意見,本網站內容亦並非就任何個別投資者的特定投資目標、財務狀況及個別需要而編製。投資者不應只按本網站內容進行投資。在作出任何投資決定前,投資者應考慮產品的特點、其本身的投資目標、可承受的風險程度及其他因素,並適當地尋求獨立的財務及專業意見。本網站及其資訊供應商竭力提供準確而可靠的資料,但並不保證資料絕對無誤,資料如有錯漏而令閣下蒙受損失,本公司概不負責。

You are currently at: www.hkej.com
Skip This Ads