熱門:

2017年6月17日

李子衝 觀潮篇

標準競爭力

推行民主制度,透過選舉產生特首, 必定出現一朝天子、一朝政策的問題。西方成熟民主政治自有一套優雅的交接文化,就算奧巴馬與特朗普雖然政見不同, 去的少講,來的少罵,仍然能夠順利交接, 西方民主是可愛的。

黃昏特首 要搶先機

還有兩個星期,林鄭月娥政府將會上台,自從3月底當選後,她似乎離開了傳媒的鎂光燈,沉沉寂寂;反而即將退任的梁振英彰顯大有為,事事關心,處處宣示主權,還有點跟林太對着幹。譬如BCA的推行、政府總部東翼廣場的開放,以及對港獨的看法,明顯意見不同,梁振英好像要到處留下手印,樣樣政策都要開個頭, 大灣區如是、合約工時如是。對市民最不利的情況是兩任政府不對嘴,政策朝令夕改,除了適應問題,兼且浪費公帑,費時失事,實非香港之福。

其實,林鄭與CY的分歧,在特首選舉期間已經可見一斑。林太的競選口號是We Connect,據說是由Re-connect而來,明顯是針對CY執政5年來的唯我獨尊、一意孤行,以致社會撕裂。林鄭要與社會各階層重新Connect,真是有點女媧補天的味道,可惜一個救火,一個到處點火。

回說標準工時,這是一個艱難複雜、 影響深遠的政策。按勞取酬,做多少時間,收多少薪水,本來是天經地義,但是由於工種繁多,工作環境不同,什麼時候是工作?什麼時候是休息?什麼時候在備態?什麼時候在腦練習?另外一些文職工作,上班時可在呆呆發夢,但是下班時卻時時腦交戰,怎樣衡量工時的確不容易。

上一個世紀,香港由一個中國南岸的普通城市,一躍而成亞洲四小龍之一,並且成為國際金融中心,其中一個重要的原因,就是香港人的拚搏精神,不計勞苦, 不計回報,拚命工作,長遠而言,總會得到成果,這亦是在競爭中,優勝於其他城市的底蘊。如果全面實施標準工時,每一分鐘工作都用金錢衡量,在無錢無辦法之下,人的動力與鬥心會慢慢消磨,變得斤斤計較,社會漸漸失去動感。

另一角度,香港的工作環境實在艱苦,由於土地昂貴,經營成本高,普遍而言,人手偏低,工作時間長,有上班、無下班,特別是基層工友,毫無議價能力或話事權,結果是遭剝削的一群。雖然政府的家庭議會倡議友善僱主,並且設立獎項,鼓勵僱主照顧員工的家庭角色,但是改變不了香港工時長帶來的壓力。

標時政策 從長計議

目標是明確的,香港目前絕對不能全面實施標準工時政策,否則是自廢武功,自削競爭力,但是要照顧一些基層員工,保障他們的利益。今次政府建議合約工時,方向是正確的,只是梁振英急於找數,在標準工時委員會勞方杯葛下,單方面宣布新政策,又缺乏全面諮詢,未能得到資方全力支持,強行推出。

再者,新政府兩星期後上任,一項政策爭議多年、到今天還未有社會共識,硬要開個頭;何不讓下任政府從長計議,訂出較全面的方案。

建議主要有兩部分:第一是以11000元劃線,在這個薪酬以下的員工,僱主必須與他們定立合約,說明工作時數,以及超時補償安排;第二是透過勞工處行業性三方小組,為11個行業制定工時指引。

初步看來,11000元劃線要多加研究,與其他指標性標準,譬如貧窮線、綜緩線有什麼關係;此外,行業經常在變, 我們以什麼原則決定強制一個工時指引呢?

李子衝  時事評論員

訂戶登入

回上

信報簡介 | 服務條款 | 私隱條款 | 免責聲明 | 廣告查詢 | 加入信報 | 聯絡信報

股票及指數資料由財經智珠網有限公司提供。期貨指數資料由天滙財經有限公司提供。外滙及黃金報價由路透社提供。

本網站的內容概不構成任何投資意見,本網站內容亦並非就任何個別投資者的特定投資目標、財務狀況及個別需要而編製。投資者不應只按本網站內容進行投資。在作出任何投資決定前,投資者應考慮產品的特點、其本身的投資目標、可承受的風險程度及其他因素,並適當地尋求獨立的財務及專業意見。本網站及其資訊供應商竭力提供準確而可靠的資料,但並不保證資料絕對無誤,資料如有錯漏而令閣下蒙受損失,本公司概不負責。

You are currently at: www.hkej.com
Skip This Ads