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2018年9月26日

特稿

工人管民企論 引起反擊

在改革開放40周年大慶即將來臨之際,又有一個「小平」出來嚇人。繼金融人士吳小平發文高呼「私營經濟應逐漸離場」後,中國人力資源和社會保障部副部長邱小平早前在杭州的一通「黨領工人管民企、分私營利潤」講話,連日在互聯網發酵。

人社部官網報道,全國「深化民營企業民主管理,增強創新發展內生動力現場會」9月11日在浙江杭州傳化集團召開,邱小平在會上指出,中國特色社會主義已經進入新時代,推動民營企業民主管理工作必須堅持加強黨的領導,堅持職工主體地位,以職工為本,讓職工享有充分的民主權利,共同參與企業管理、共享企業發展成果。

邱小平強調,各級人社部門要與工會、工商聯加強密切配合,積極參與廠務公開協調工作機制,支持工會發揮統籌協調作用,認真履行人社部門職能職責,主動做為。

民企家「嚇得不敢吃月餅」

許多有點年紀的網民第一時間聯想到的是中共建政初期「公私合營」,名為合營,實為充公。大多反對、批判意見,在於法律保護私產,以及為何不在國企實行民主管理工作?「大漠風-孤石」留言道:「邱領導好有創意啊,要不要我們大家投票,幫你管理你家資產?」

不過,曾發表「不看新聞聯播是下等人」論調的飛象網CEO項立剛表示,自己就是經營民企,「這個公司我是最大的股東,但是它並不是我的,它是各位股東共有的,同時這個企業也是一個社會公共體系一部分,它應該承擔社會責任。」

評論人士連鵬則認為,單就邱小平這段表態,毋須過度解讀,但是從吳小平到邱小平,私營企業家「嚇得都不敢吃月餅了」,就值得深思了。

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