2023-03-10 00:00
香港脈搏 余錦賢
退休高官頻翻閹 削公僕升職空間
早前有報道指出，公務員離職潮呈上升趨勢。理論上如果情況持續，對留下來的公僕來說應是喜訊，事關愈多人離開，向上流動的空間愈大，但前提是特區政府願意從內部提拔，若然變成主要向外「搶人才」填補空缺，即使走多少人，現職公僕也不見得能受惠。
筆者最近聽到多名添馬中人抱怨，指政府內部尤其是涉及工程的部門經常開設一些短期合約職位，「翻閹」個別已退休的資深工程師，質疑此舉間接扼殺一眾現役中層工程師的擢升機會。
例如發展局轄下的水務署設有9個「組長」，分工頗為仔細，計有負責工務政策研究、樹木管理辦事處、食水安全、成本審核和特別職務等。有心水清的年輕工程師發現，這9名「組長」來頭不小，不乏已退休的高級技術官員；其 ...
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