公務員應該具備的核心價值

香港由治而興，要靠政府團隊。團隊分為官與吏，官是政治問責官員，吏是公務員，問責官員五年一任，當然可以連任，但不會是終身制，有時甚至問責下台，結束短暫的政治生涯；公務員基本是終身事業，掌握着政府的運作，可以說「公務員興，則香港興」，因此公務員的質素，以及其具備的核心價值極為重要。港英年代的公務員一直受到讚賞，原因是專業、高效、面對群眾、非政治化、目標明確、解決問題。「九七」的確是很大的衝擊，對公務員而言，中國恢復行使香港主權，帶來很多未知之數。實際上管治權的改變，令公務員產生很大疑慮，後來證明政制改革，社會政治化給予他們最大壓力。公務員以前主要對內部長官負責，在新的選舉制度，新的政治文化下 ...

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