如何栽培Z世代

職場管理學有一句名言——Pay it forward，把自己在工作上得來的智慧向後輩分享，有能力的話甚至聘請他們當僱員。我最近收到一位牛津大學生的短訊，卻感到一點冒犯。這位美國來的碩士生寫了一頁「事業大計」，格式像宣傳單張。我看到第一句，還以為自己贏了大抽獎：「Thank you for helping with my career journey!」她把一系列的願望列出來：例如希望了解醫藥界人士找工作的心路歷程、讓我們教她找尋最適合的崗位；她只對私人機構感興趣，最好是美資公司，而且在倫敦設有辦公室，讓她可以在英國開拓視野多一兩年才回美國；公司需要有超過一千名員工、多元化管理層、優厚福利待遇 ...

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