2022-10-15 00:00

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吸人才不拘一格 設門檻寧寬莫窄

本港的人才流失問題已響警號，特首李家超數天後公布任內首份《施政報告》將重點提出「搶人才」對策，包括放寬十三個行業海外招聘，僱主不必再大費周章證明「在本地請不到人」也能引進外地人員，同時考慮向這些非香港永久居民提供留港誘因，在港置業時退還部分「辣招稅」。新冠疫情後，世界各地無不重塑供應鏈，減少依賴國際分工，建立本身的人才體系成為當務之急，香港作為開放型經濟體，人才乃最大資本，海納百川實屬應有之義。 當香港還在籌謀如何吸納人才之際，外國早已對我們的人才張臂招攬。據政府統計處資料，香港總人口連續三年下跌，由二〇一九年的七百五十萬人，到今年截至六月底減少至七百二十九萬人。儘管仍有管治者不認為本港存在所 ...

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