2022-09-01 00:00

商管啟示 蔡惠珊

【30天免費閱讀】看懂人心 職場決勝讀心術

高績效組織管理專家吉姆柯林斯 （Jim Collins） 在《從優秀到卓越》（Good to Great） 一書指出，不同企業在發展擴充時，應該以「先人後事」為原則。換句話說，相對於雕琢一份巨細無遺的商業模式計劃方案，找到合適的高效團隊，對於企業的成功更重要。沒有好的人才，什麼鴻圖大計也是徒然。柯林斯再深入提到，合適的高效團隊不是「一個天才與1000個助手」，而是整個團隊均能適當地被激勵並各司其職。《哈佛商業評論》也曾引述並討論過柯林斯所描述的「第五級領導力人才」，即既具有謙遜的個性，同時擁有強烈專業意志力的領導才能。 卓越領袖羅致團隊「先人後事」 畢竟，單憑紙上談兵的策略是虛無的，想要帶領企 ...

（節錄）全文共2179字