從美國經驗看如何搶人才

無論是今年中有11萬（淨人口）居民離開香港，還是勞動人口按年下跌24萬，統計處的數據都顯示香港人才流失這個不容否定的事實。面對人才的流失，特首李家超早前聯同多名司局長出席《施政報告》地區諮詢會就指出，「香港一定會搶人才，包括優質的、香港缺乏的，涉及醫療、創科及高端科技等範疇，勞工及福利局會做仔細分析。」到底我們可以如何搶人才？我十分同意欄友徐家健昨天在本欄分析的「人才都靠一個地方建設的工作機會及居住環境吸引過來」。至於如何建設吸引的「工作機會及居住環境」呢？美國各州在疫情期間經驗是一個不錯的參考。 2021年年底，美國統計局公布了由2020年7月1日至2021年7月1日的內部人口流動數據，當 ...

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