2022-04-30 00:00
EJ GLOBAL plus 去蕪存菁
四步驟過渡 削多餘程序
專門協助企業減少僱員工作時數的美國顧問公司Do-Be Associates指出，商界可以分4個階段過渡至4天工作周，通常需時6個月，並說即使最後決定工時不變，這4個步驟也有助去除沒有效率的工序。
步驟一：反思為何想變成4天工作周？管理層需要知道改變工作時間目的為何及員工想得到什麼，甚至要掌握公司生產狀況和釐清業務目標，除能評估現時工作程序，也可了解員工想法。
步驟二：沒有效率的工序在哪兒？想節省工作時間，自然要削走沒有效率的工序。企業要看看哪些程序有用、哪些沒用，以及各部組之間工作有否重疊。被取消的多數為內部會議，尤其是那些事前沒準備好議程的。最終目標是加快決策過程，且更多以異步通訊（asyn ...
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