商界應支持同樂運動會

每年6月份，是「同志平權驕傲月」（Pride month），不少西方跨國機構、新聞媒體以至商會及領事等，皆應景地換上象徵性傾向與性別認同等性小眾多元的彩虹旗以示支持。反觀本地企業卻鮮有在性小眾議題上發聲，更遑論有一套完善的內部人事規例以保障不同性小眾人士。經濟學人智庫（The Economist Intelligence Unit）2020年的研究顯示，包括中國在內的7個地區中，只有少於兩成香港受訪僱員感到與LGBTQ+同事共事時「非常舒服」，認為任職公司過去3年在共融方面取得「非常重大進展」的香港受訪人數更是零，遠遠落後於中國、印度等其他亞洲地區。影響香港職場LGBTQ+共融進度的主因之一 ...

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