【30天免費閱讀】「家變」？解開家族長青之謎

家變，對於香港老一代企業家而言，是家族內鬥的代名詞。本文所談的「家變」，是指家庭結構的改變，在家族企業傳承中扮演重要角色卻往往被忽略。本文將探討家族如何為長壽、家庭組成和婚姻關係的變化而造成的「家變」做好準備，以達致世代長青。長壽之禍？人口結構變化對家族企業帶來多方面的影響，其中人類壽命的延長值得深思。長壽令家族五代同堂、三（四）代共事的機率大為提升。正面的想，這豐富了家族的人力資源，強化家族的多元性，為實踐長遠計劃和投資帶來更有利的條件，也為企業傳承帶來所需的延續性。但是長壽可能延遲交班的過程，或會令繼承人長期活在上一代的陰影下，窒礙他們領導力的發展。許多香港大亨在80、90之齡決定退位 ...

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