2019-12-05 00:00

林行止專欄 林行止

市場需求決定業績 整容生意其門如市

今天寫軟性題材，娛己之餘希望亦可娛人。 一、 自從印裔美籍政論家兼傳媒學者狄梭沙（D.J. D'Souza）一九九九年於是年四月號的《胡佛文摘》（胡佛學社Hoover Institution的機關刊物）發表〈歧視有時不無道理〉（When Discrimination Makes Sense）後，因性別、種族、外貌（主要指高矮、肥瘦及美醜）歧視而導致就業市場的不公平現象，有日趨普及之勢。對於大多數必須與顧客進行面對面打交道的從業人員，性別偏好、膚色辨識以至外貌是否符合一般人期盼，無可避免地主導了商業行為；即使在重視平等機會的文明社會如香港，一樣存在這種現象，而且為大多數人、包括「平等機會」的倡導 ...

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