港企用外援心得多見面建互信

本地創意合作社交平台Freehunter是Glints的客戶之一，其聯合創辦人鄭康桁直言，香港科技人才供應有限，初創又不如微軟、Google等有財力去搶人，故此他曾將部分工作外判予外國開發人員，「但對方交出來的程式碼睇到我們頭出煙，之後做系統維護亦有問題。」他明白到，系統開發工作不宜外判，聘用正式員工負責，才是較理想做法。奈何香港科技人才缺乏人工又高，作為初創唯有嘗試聘用外國人才，可是「將在外，君命有所不受」，管理外國員工不容易，「例如僱員合約訂明，離職需一個月通知，對方卻立即消失無影無蹤，你沒法子飛到當地控告他。」不會取代本地團隊目前鄭康桁透過Glints，在越南聘用一名有8年經驗的程 ...

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港企用外援心得 多見面建互信

港企用外援心得多見面建互信