成就與修為

公司近年來了一些新同事，他們的學歷普遍比較高，部分更會瞧不起紅褲子出身的同事。有一次，公司內兩位主管因某些事情針鋒相對，由於當時剛轉換了新上任的日本人主席，他對同事們過去的貢獻並不了解，所以傾向以員工的背景作為首要的評核觀感，這也是人之常情。所以大部分的父母都會勸子女勤力讀書，不無道理。兩位主管的爭拗能夠驚動主席，當然不是雞毛蒜皮的議題，所謂新官上任三把火，新主席自然亦參與評論一番，當然，討論只是局限於我和他兩人之間。筆者和主席都是率直的人，也可說是性情中人，即使意見相左，事後一樣可以飲茶食飯有講有笑，以事論事，十分欣賞這種既抽離又熱忱的關係。至於兩位主管的爭拗，在此不方便透露誰是誰非，但 ...

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