培育年輕護理生力軍

面對人口老化的挑戰，社區護理服務的需求將會繼續增加。據2012年統計，護理員的平均年齡約為52歲，2017年的護理員空缺率高達18%，面對業界人手嚴重不足、青黃不接的情況，我們必須着力培訓年輕人入行，以維持安老及康復護理服務。四成人考慮離職早前，香港公開大學護理及健康學院聯同基督教香港信義會訪問了137位年齡介乎18至30歲的全職年輕護理員，以探討他們的工作滿意度。研究結果顯示，35.1%受訪者對現時工作不滿意，40.1%未來不想繼續從事保健員或護理員工作，近四成人正考慮離職，顯示他們的離職傾向非常高。有受訪者坦言，社會對護理工作缺乏認知，家人反對入行，認為只是厭惡性工作，令他們放棄繼續在 ...

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