知識與技能之外

前數周從年輕一代的職業觀念，溯其源談到現代經濟是生產的特點，影響到機構的根本性變化，也影響到人們的工作形態。上周也觸及社會對知識與技能之外的社會要求。本文的題目，本欄用過多次，請原諒。機構僱人考慮什麼近年經常聽到許多教育界以外，尤其是工商界的朋友，談到對於年輕人的期望，都會提到一些「知識與技能」以外的元素。上文提到某大會計師行，聲言做審計的具體會計知識，可以在工作崗位上很快學到，但是他們重要的是「誠信」與「敏銳」，這就超出了「知識與技能」的範圍。請注意，這裏絕對不是說不要知識與技能，而是說，知識與技能以外的素質，更加重要，也更加寶貴。上文又提到，現在前線的工作人員，需要直接面對服務對象 ...

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