日本型僱用終焉？

日本大企業組織「日本經濟團體連合會」（簡稱「經團連」）新會長中西宏明（日立集團前社長及現任會長）在9月初的例行記者會上，忽然發表對日本企業招聘習慣的意見，指在新時代裏日式的「一括採用」（即只在每年4月1日讓新人加入的慣例）和「終身僱用」思考模式已經過時，提議日本社會開始就企業該否放寬招聘條件討論，在日本引起軒然大波。日本首相安倍晉三在中西發言翌日立即表示，政府與商界從未就此討論，但財相麻生太郎則唱反調，指既然業界有意見，政府、大學和企業都應該積極展開議論云云。一時之間，日本各行各業都急忙表態，中小企代表指「經團連」意見將進一步對他們造成壓力；大學方面則說商界年年改變招聘習慣令他們疲於奔命。提 ...

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