科研界冀各盡其才釋潛能

各地政府和機構一方面大聲疾呼人才不足，另一方面卻有研究報告表示，許多地方未有人盡其才。世界經濟論壇《2017年全球人力資本報告》指出，評估的130個國家中，僅有25個能較充分運用人才，即所謂人力資源運用率達到70%或以上；大部分國家都處於50%至70%，有14個國家更低於五成。報告認為，很多國家其實不乏人才，只是缺乏新技能培訓，或資源配置不理想，令人才未有充分發揮的機會。例如不少女性未能同工同酬，削弱她們的工作熱情；年輕人雖然擁有更好的正規教育，但在事業中缺乏充分發揮的空間。其中原因之一，是不少僱主仍抱着守舊觀念，未有察覺年青生力軍對工作的想像、期望，以至世界觀與上一輩已經截然不同。事實上 ...

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