今年有得升

歲晚時分，是公司評估員工業績升遷加薪的關鍵時刻，有規模的老外公私機構，時興年底來一次業績評估，除了由上司打分，還有上司與下屬面談，今年是否有得升有得加，這次考核很重要。打工仔面對「考官」時要怎做謂之得宜，業務遍及美加的顧問公司Compass Alliance 總裁兼創辦人Tim Cole有相關要訣提供：一、要清楚知道公司對自己職位的要求及期望。現在做可能太遲，記得在一開始得到這份工時就弄清楚，找主管面談、做筆記，年底評估時以之作準。二、明查暗訪連同問你的直屬上司，在這家機構，員工怎樣做才謂之「有表現、表現好」，做同樣或近似的事甚至加多幾分錢肉緊雖不中不遠矣。三、須知要得分，很大程度是可以 ...

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