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2021年10月27日

醫者之言 天峯醫生

留住我吧(下)──大家都能出一分力

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最近筆者與一位醫管局同事談論到一個「謎題」:近年醫院聯網都獲得不少撥款,甚至出現有餘款而需要歸還給醫管局總部的情況,然而,前線同事卻仍然抱怨醫院資源不足,究竟是什麼地方出現了問題?這也正是筆者在上文《留住我吧(中)── 感受落差》(刊於2021年10月13日)中希望探討的地方。 醫院同事真的很辛苦,面對海量的工作,很多人會認為唯有增加資源始能解決人手問題。只是,即使增加了資源,也不一定請到人,更不等於解決了人才流失的問題。 除此之外,在《留住我吧(中)── 感受落差》一文中,筆者提出前線同事之所以未能感受到資源增加,原因還可能出於4種前線同事感受的落差,當中包括歷史問題、資源滯後、工作不均和思 ...

(節錄)全文共2938字