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2019年12月5日

林行止專欄 林行止

市場需求決定業績 整容生意其門如市

今天寫軟性題材,娛己之餘希望亦可娛人。 一、 自從印裔美籍政論家兼傳媒學者狄梭沙(D.J. D'Souza)一九九九年於是年四月號的《胡佛文摘》(胡佛學社Hoover Institution的機關刊物)發表〈歧視有時不無道理〉(When Discrimination Makes Sense)後,因性別、種族、外貌(主要指高矮、肥瘦及美醜)歧視而導致就業市場的不公平現象,有日趨普及之勢。對於大多數必須與顧客進行面對面打交道的從業人員,性別偏好、膚色辨識以至外貌是否符合一般人期盼,無可避免地主導了商業行為;即使在重視平等機會的文明社會如香港,一樣存在這種現象,而且為大多數人、包括「平等機會」的倡導 ...

(節錄)全文共3213字