港交所於去年底修訂《上市規則》條文，就ESG事宜推出新的強制披露規定，該條文已於今年7月1日生效。市場關注上市公司如何提升ESG評級，讓投資者有更佳的參考指標，日前的論壇邀得香港會計師公會會長江智蛟、佳兆業集團（01638）聯席首席財務官孫暐健、碧瑤綠色集團（01397）財務總監及執行董事張笑珍及香港投資者關係協會會長陳綺華，分享他們對上市公司ESG報告的看法。
會計師公會籲提供足夠數據
香港會計師公會早於2000年籌辦最佳企業管治大獎，江智蛟說，多年來擔任大獎評審，見到上市公司的ESG報告質素參差。
他認為原因在於管理層沒有將可持續發展，融入公司的發展策略中；雖然不同行業對報告有不同需求，但總括而言，好的ESG報告要有高度可信性，以及提供足夠數據供投資者參考，監管機構及投資者應向上市公司施壓，令他們能將報告質素提升。
佳兆業：展現公司發展理念
對於ESG報告，孫暐健認為是與投資者溝通及交流的機會，透過報告講述公司的故事與未來發展。
以佳兆業為例，集團以城市更新業務起家，過程中積極響應政府規劃和民生訴求，除了撥出項目中一成住宅為「保障性住房」，供中低收入且有居住困難的家庭居住，也預留15%的土地，開發教育、醫療、文化體育等公共設施，這些社會價值均不能在財務報告中反映，唯有透過ESG報告，才能向投資者講述公司發展的理念。
碧瑤早於2015年開始撰寫ESG報告，張笑珍指出，由於公司本業與環境息息相關，最初報告集中披露集團達到的環境指標，隨着監管機構對報告的要求逐步增加，作為人力密集的行業，近年已將減少人才流失的方案，包括引入職安健培訓、員工陪診服務、參加資歷架構、建立晉升階梯等措施納入報告範圍，讓公眾對集團各方面有更多了解。
碧瑤納人才培育方案
陳綺華認為，上市公司不應以交功課的心態應對ESG報告，因為一間公司的財務報表，只反映它過往表現，ESG報告才是反映公司未來可否持續發展的重要指標，即使公司財務表現十分理想，但管治方面做得不好，也難令投資者安心。
她表示有個別上市公司認真看待ESG報告，報告內容並非只遵守交易所守則，而是透過自願性披露，列出與公司有關及投資者需要知道的重點，值得嘉許。
