日本加密貨幣業方興未艾，無論是創業者還是大型金融企業都想分一杯羹，但工程師專才缺乏，而且監管機構近日嚴格檢查加密貨幣交易平台是否做足保安措施，以致企業高薪爭聘這類IT人才。如果不解決人手短缺問題，將打擊日本在加密貨幣的發展。
不習慣跳槽 軟件工程師匱乏
日本已有32家加密貨幣交易平台，另外約100家公司計劃申請營運這類平台的牌照，連通訊程式LINE亦計劃進軍這個領域。
然而，日本缺乏這方面的軟件工程師，尤其是電腦保安及區塊鏈專家，而Coincheck爆出大批客戶資產被黑客盜取後，日本金融廳大幅收緊對這類交易所的監管，令員工短缺的問題更嚴重，不少公司眼看商機處處也難以進軍這個市場。有這類平台說，金融廳現在盯得很緊，如果不聘用足夠技術人員，隨時被釘牌。
獵頭公司表示，這些平台的軟件工程師底薪較去年加了兩三成，以有5年經驗計算，年薪增至約1100萬日圓（約80萬港元）。以21歲仍在早稻田大學攻讀的福田涼介為例，他自少自學編程，一直進行與加密技術相關的項目，去年參與創立加密貨幣業務分支Next Currency，加入這間公司前，有大量公司向他招手。
全球業界都人手不足，但日本的情況特別嚴重。英國和美國已有強大的區塊鏈等技術的科研領域，兩地的加密貨幣公司可從大學高薪挖角，但日本沒有這個環境。另外，日本人不慣跳槽，擁有這類知識的人士已在巨企從事其他領域的工作。
Monex併購Coincheck加入戰團
大型公司仍對加密貨幣躍躍欲試，日本第三大網上證券經紀行Monex周五宣布，以36億日圓（約2.6億港元）收購Coincheck，正式打入加密貨幣市場。有份創辦Coincheck的社長和田晃一良和營運總監大塚雄介在收購後只會擔任一般高管，Monex會空降其高層勝屋敏彦領導Coincheck。
Monex社長松本大說，日後希望以首次代幣發行（ICO）方式，把Coincheck分拆上市。消息刺激Monex股價周五漲停板，升了20%。儘管27歲的和田要賣走自己的「親生仔」，但向Monex售出手上股權，估計他可套現16億日圓（約1.2億港元）。
