在2020年推出的大灣區青年就業計劃，鼓勵企業聘請剛於本地大學畢業的青年，到粵港澳大灣區工作或接受在職培訓，並提供不少於1.8萬港元的月薪。香港浸會大學一項調查發現，77%受訪青年認為，應放寬計劃的資格要求。
由浸大社會學系助理教授江晉博士領導的研究小組，於2021年9至10月期間進行網上問卷調查，共訪問2003名年齡介乎21至40歲的香港青年，發現近一半持有大學學位或以上的受訪者直言，有關計劃並不吸引。
82%受訪者建議，應放寬畢業年限的要求。有38%受訪者提倡延長畢業年份至過去5年，44%受訪者則認為不應作相關限制。此外，有42%受訪者指出，計劃不應設有任何學歷限制。
受訪者傾向北上實習創業
調查亦邀請受訪者就於大灣區從事不同類型經濟活動的意願評分，1分為非常不願意，7分為非常願意。調查結果顯示，受訪者更願意在大灣區從事工作考察或實習（平均3.7分）及創業（平均3.5分）。
另外，據調查反映，在適應政策及法規方面有困難的受訪者，較不願意在大灣區經常往返公幹、創業及居住。江晉建議，政府應該重新審視計劃的申請資格，包括教育程度和畢業年份等要求；同時應牽頭成立一站式平台，讓年輕人更易找到合適的大灣區求職資源與諮詢服務。
