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2020年9月25日

紀曉風 獨眼香江

最低工資恐凍薪2年 勞方盼上調至40元

最低工資委員會正檢討明年法定最低工資水平,須於10月底前向政府提交報告。昨有消息稱委員會經兩次會議仍未達共識,期間討論激烈,勞方委員指疫情下基層打工仔面對凍薪、減薪甚至放無薪假,希望最低工資加幅至少追回通脹,時薪應由現時37.5元增至40元;但資方委員認為營商環境轉差,建議維持現水平。若政府最終「拍板」時薪不變,逾2萬基層打工仔未來2年或面臨凍薪。

法定最低工資水平首次於2011年5月1日實施,訂定時薪28元,往後每2年檢討一次,連續4次上調,直至現在37.5元,若今次最終不上調,將是最低工資實施以來首次凍薪。

陸頌雄批加5毫「恥辱」

據悉,有資方委員於會上提出象徵式調升5毫,勞工界工聯會立法會議員陸頌雄形容是「恥辱」加幅,批評僱主疫情下得政府「過千億扶持」,在基層工資問題上寸步不讓;又指工聯會建議最低工資應加至43.5元,即使不能達此水平,加幅亦不應低於過去2年4.8%通脹率,即最起碼達39.3元,否則等同減薪。

香港中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦則歡迎水平維持不變,認為有助減輕企業負擔;他指面對目前經濟情況,不少企業雖申請政府保就業補貼,但擔心最低工資上調會產生「漣漪效益」,導致各級工資上漲。

勞工處回覆稱,最低工資委員會正檢討,除參考相關數據,會考慮各界意見,10月底將向行政長官會同行政會議提交建議報告。

據統計處2019年收入及工時按年統計調查報告,有2.12萬人領最低工資,最大群組是物業管理、保安及清潔服務業,佔1.14萬人。

倡最低工資應調高至42元的港九勞工社團聯會,其秘書長周小松表示,不會接受來年凍薪,認為距提交報告「足足有一個月時間」,政府應主動介入勞資分歧進行游說,而非「企喺高位」袖手旁觀。他說基層如保安及清潔人員等都是「議價能力極低」,如未來2年凍薪,在通脹下等同減薪。

學者憂民怨加劇更難管治

保安業商會主席何啟文則謂,目前商場生意差,若上調最低工資,普遍時薪續向上,保安服務價格連帶上升,可能令客人卻步或要求減人手;相反,若凍結更易續約,保住員工職位。

香港環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻亦認為,目前本港的經濟環境差,再加工資可能影響通脹,令經濟難恢復,更認為委員會應調低最低工資水平,「凍結亦可接受」。

理大應用社會科學系助理教授鍾劍華稱,疫情下很多僱主經營困難,委員會無法達共識可理解,惟擔心失業率高企加上現時政治處境,凍薪會令民怨加劇,政府管治更見困難。

 

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