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2021年1月23日

港台向利君雅提120日臨約 工會轟變相解僱

香港電台去年9月延長助理節目主任利君雅【圖】試用期120日,並重啟對她的投訴調查,試用期原於本月底屆滿,惟周五(22日)傳出消息,指試用期遭局方終止,管理層另開一份為期120天的臨時合約,聲稱利君雅可繼續以公務員身份履行職務,直至調查結束。港台節目製作人員工會主席趙善恩批評,管方做法對利君雅極不公平,猶如變相炒人。港台前高層曾智華亦指事件不尋常,希望副廣播處長馮建業對外解釋決定的理據。

調查未完 原約終止 限7天覆

去年遭延長試用期120日的利君雅,原定本月30日試用期屆滿。港台工會周五聯同利君雅跟負責調查的副廣播處長馮建業會面,管方承認已終止利君雅的3年試用期加120天的合約,另向她開一份120天的聘用合約,其公務員約滿酬金暫扣起。

利君雅有7天時間考慮,她須於本月28日前回覆是否接受新安排。據了解,倘若利君雅不接受新合約安排,將被視作離職,而她目前未下決定。

趙善恩批評,管理層的處理方式不透明兼不尊重前線員工,變相把耽誤調查的後果轉嫁至受查人身上。她指管方表明未能按時完成調查,並非利君雅不合作,但未有解釋為何不能延續原有合約,亦沒有交代新合約與舊合約有何差別,認為僅給員工7天時間考慮,做法可恥且相當侮辱。趙引述馮建業表示,2月16日前會完成調查,她希望管方遵守承諾。她又稱,管方調查過程粗疏,有些對利君雅錯誤失實的指控亦被納入調查範圍,員工對調查難有信心。

香港記者協會批評港台管理層突然要求利君雅轉簽短期合約,對她極不公平,效果形同解僱,有如「未審先判」。記協指出,利君雅去年的採訪表現均在公開場合進行,有直播和錄影片段,難以理解為何歷時一年多還未能完成調查,擔心此舉會對當事人帶來莫大的壓力。

曾智華指做法怪誕須解釋

港台前節目發展總監曾智華接受本報查詢時坦言,管方的做法怪誕且不尋常,要求負責調查的「幕前人」、身為公職人員的馮建業,向員工及公眾清楚解釋決定背後的邏輯與理據,「唔係縮埋自己決定點做就點做」。

曾智華形容,利君雅是傑出新聞從業員,正常情況下僱主必予以肯定,相信管方是政治先行,才以「匪夷所思」處理方式對待出色記者。他認為,港台所有現職及前員工都不會信服管方的處事手法,「全部退休管理層都覺得有無搞錯」。

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