2018年10月12日
新一份《施政報告》落實法定產假由10星期增至14星期,特區政府更率先即日實行。醫院管理局昨公布,如在本月25日大會內務會議通過相關建議,最快同樣可即日實施新政策,按過往平均數字計算,每年約有1000名員工受惠。
人手額外開支約6000萬
醫管局表示歡迎當局的延長產假建議,局方非常重視促進家庭友善措施,並已積極跟進研究;不過發言人提到,如落實新政策或會引致人手緊張的問題,因此需聘用臨時員工的額外開支或達每年約6000萬元。
勞工及福利局局長羅致光昨會見傳媒時,被問到為何產假薪酬補貼不涵蓋所有市民,而要設上限約3.68萬元時,他解釋香港的做法已較外國好,方案已涵蓋約九成半合資格員工,而高於上限者人數甚少,而且涉及金額相當高,薪金懸殊不成比例,「如幾十萬人工都畀(補貼),社會會有意見。」
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