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2019年12月21日

辛思維 冷熱財庫

全國掀人才爭奪戰 港恐失利

過去40年的中國經濟高速發展,廉價勞工應記一功,但隨着中國經濟升級轉型,企業需要的不只是廉價勞工,而是高質素工人。

近年各地紛紛掀起人才爭奪戰,以各種利好政策,吸引大學以上學歷的人才進駐。目前,廣東暫時跑贏,對於香港或造成一定威脅。

統計顯示,最近4年,廣東省的常住人口每年均增加超過100萬人。排除自然增長人口後,可以看到外來流入人口的數量持續增長,由2015年的52萬,到2016年及2017年的69萬,再到2018年的84萬。

人才流向廣東,背後當然與廣東境內的兩大一線城市——深圳及廣州有關。尤其深圳近年便推出諸多吸引人才的政策,提供包括入戶、租房、置業等方面的便利與補貼,令高學歷人群紛紛南下。

深圳高中聘教師 不乏北大清華碩士

此前,深圳一家高中招聘老師,結果20個取錄者中,有19個為清華及北大畢業生,而且全部具有碩士學歷,其中一個更達到博士學歷。其後媒體發現,原來除了這家高中之外,其他深圳中學近年所聘請的老師,同樣大多來自名校的碩士及博士。

在如此優秀的師資培訓下,相信未來一段時間,深圳的學生質量必定會大大提升。事實上,深圳除了推出吸引人才的政策之外,當地蓬勃的科技產業,亦吸引了不少年輕人才南下尋夢。人才滙聚,加上政策利好,難怪近年深圳高速發展,目前GDP總量已超過香港。

以往,香港曾是不少內地人夢寐以求的掘金地,但今時已不同往日,就算不說過去半年來的本港社會動盪,近年香港除了金融業之外,其他行業的發展均不太理想。航運物流方面的角色,已逐漸被內地的大型港口城市所取代,什麼中醫港、科技港之類的發展計劃,亦只是得個講字。

以筆者所見,不少來香港讀書的內地生,在香港工作幾年後,都選擇返回內地,尤其是到深圳工作的人愈來愈多。中港矛盾以及樓價房租偏高等,均令不少外來人才卻步。

內地城市願意為外來人才提供住房優惠,香港的福利政策則只集中照顧本地低收入人群,本港顯然在吸引人才方面沒有下過什麼工夫。當然,以香港當前政治環境看來,相信政府亦不敢輕易向外來人才提供優惠,否則必定會遭到各方炮轟。

本地教育政策的失敗,加上吸引人才的力量不足及社會動盪,令人才流失。事實上,在環球市場的人才爭奪戰方面,香港不但輸給新加坡,與此同時,現在一直跟在香港後面的深圳,亦出現超越之勢。香港企業及政府均應設法急起直追,否則香港的繁榮或會一去不返。

 

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