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2019年7月6日

楊書健 宏觀灼見

百年基業需優質管理層

初入行的時候,留意到師父上司在評論公司策略的時候,必然是直稱管理層名字。例如談及領展(00823)做商場翻新,他的問題是:「喬治怎樣想?」(按:喬治乃是領展行政總裁王國龍的洋名。)這與一般人以公司為主的思維截然不同。後來終於忍不住問上司,為什麼他往往會優先關注管理層的想法。他的答案很簡單:「制度是死 ...

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