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2018年11月17日

旭輝優化人手否認裁員

近期多家內房股以高息發行票據集資,反映資金偏緊情況對業界已造成困擾。內地媒體《澎湃》更報道,旭輝集團(00884)以郵件形式進行裁員。報道稱,旭輝開始瘦身計劃,進行裁員,涉及財務、投資等多個部門,裁員比例約佔員工比例8%;《澎湃》又引述旭輝員工表示,公司在未進行任何溝通和談話的情況下,以郵件的形式直接通知員工被辭退。不過,旭輝發言人直言有關報道絕不屬實,公司沒有裁員計劃,有關安排屬於正常優化升級。

每年淘汰率8%

旭輝發言人稱,一直以來,旭輝高度重視人才發展,認為員工是企業的寶貴財富。在發展的過程中,旭輝嚴格控制人員編制,追求人均效能的不斷提升,拒絕用數量去解決人才質量的問題。

發言人又說,旭輝有完整的績效考核制度和人才盤點系統,確保員工的持續發展,每年對績效不合格、文化不相符的員工進行優化和淘汰,平均每年的組織優化淘汰率大約在5%至8%。旭輝周五股價跌0.28%,收報3.52元。

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