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2018年1月5日

洪嘉宏 宏觀遠瞻

白手興家具創業優勢

家族企業背景無疑可為創業帶來優勢。然而,四成創業家並沒有家族企業背景,他們白手興家,追求個人夢想。儘管或會因為缺少人脈而錯失先機,不過,他們的熱誠和魄力卻可彌補不足有餘。根據滙豐私人銀行調查,全球32%沒有家族企業背景的創業家表示,創業的動機在於職業發展缺乏出路,相比之下,具家族企業背景的受訪者則只有21%有此看法。

白手創業家在亞太區備受注視。近半數內地(48%)及新加坡(45%)的創業家並沒有家族企業背景。這類企業家披荊斬棘,矢志一展抱負。以內地的創業家為例,85%表示已經實現創業的目標,而在具家族企業背景的受訪者中卻僅為32%。此外,83%的內地受訪者表示其領導才能已得到充分發揮。

起步艱難 更具韌力

白手創業家能成功建立自己的一片天地主要建基於以下因素:

1.白手創業家更雄心勃勃:無家族企業背景的創業家的野心往往更大。滙豐私人銀行2017年「企業本質」調查報告顯示,香港創業家的業務年均增長目標為18%,而具家族企業背景的受訪者則為10%。野心更大並非出於不諳世情,只是白手創業家因起步較為艱難而更具韌力,對自身領導才能、創新思維及溝通技巧更有信心,並以此個人魅力和才智推動業務向前。同時,由於要獨自承擔風險,他們前進的步伐往往更為堅定。

2.自訂遊戲規則,沒有包袱:具家族企業背景的年輕創業家縱然享先天之利,同時亦背負家族期望的巨大壓力。他們有時候要面對與堅守傳統的衝突,尤其是在接管家族業務之時。反觀白手創業家,決策的自由度更大,可選擇合適時機自由馳騁。然而,業務發展未必能夠一直一帆風順,此時傳承家族企業的處境必定尤其艱難。

善於溝通 建立網絡

3.懂得如何建立人脈網絡:白手創業家通常具備個人特質可助其邁向成功。他們或擁有創新的思維、領導才能,以及良好的溝通能力,並能夠充分發揮這些個人優點推動企業發展。現時,白手創業家更傾向利用人際網絡及創意,快速登上成功階梯。如有效建立人際網絡,有助聯繫私募基金、創業投資公司及眾籌平台,為下一階段的企業發展提供資金。

4.需要強大的導師:成功不單單靠資本。滙豐私人銀行的最新調查發現,62%的白手創業家在拓展業務時曾遇到困難,相對具家族企業背景的創業家只為48%。正因為白手拓展企業往往面對不少挑戰,因此獲取周全建議和專業知識非常關鍵。所以,這類企業家更有可能參與支援初創企業的專業網絡及計劃。此外,許多人還會物色導師,邀請成功的創業家加入董事會以提升資質,增強品牌信心。

各類創業家在整體經濟發展中均具備一定的重要角色,但沒有家族背景優勢的白手創業家的勇氣尤其可嘉,敢於探索新理念,開創顛覆性的商業模式。每家歷史悠久的家族企業最初亦始於白手創業家,故此,獲得實現願景所需的專業意見和支援對創業家來說是不可或缺的。

註:本稿不涉及獨立投資意見

由香港上海滙豐銀行有限公司(The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited)刊發

作者為滙豐私人銀行北亞區聯席主管

 

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