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2016年10月5日

費高 股海One Piece

反思擁權組織盲目忠誠

《斯諾登風暴》(Snowden) 將於明日正式上演,但費高等唔切,已在優先場先睹為快。我強烈建議各位入場欣賞,不止於它有機會攞奧斯卡最佳電影,那寫實得來可怕的情節,更為愛用腦的觀眾帶來許多反思與前瞻。

美國中情局監控國民的真相曝光,遭傳媒及民眾聲討,惟美國起初的反恐計劃,本應只計對特定目標,何解最後會逐步失控?似是《路西法效應》所指出,擁有權力的情報人員,起初會因利乘便地滿足個人慾望。

所謂「小時偷針,大時偷金」,隨着內部升遷至中高層,擴大權力及提高職效,就成為他們工作上的唯一目標,道德、公義的考慮被慢慢放低。

「你我都抓着對方把柄」是戲內重要台詞,加上利益交織下,整個組織內部就衍生出一種盲目的忠誠。當大多數成員都不想將既有關係破壞,這就解釋了一個組織為何失去了從錯誤中自我修復的能力。對於提出改善建議,或說出真相的衞道者,組織就會標籤他們成「叛徒」並進行排擠、打壓。

「工作需要」滿足私慾

另外,偷窺遠處不認識的人,抑或發射飛彈擊殺外國目標,當受害者與自己無甚牽連,人性好容易以「工作需要」為理由,繼續犯險來滿足私慾。

任何大機構都有機會出現上述危險困局,現今的香港政經界,有沒有疑似案例?

截至今年6月的年報,香港賽馬會錄得三年來首次虧損,引起社會關注。何解作為非牟利組織(NGO)註冊的信託基金,可以動用超過200億元非流動資產去投資海外股票而非較穩健資產,最終導致虧損9.33億元投資虧損?

眼光實在其次,我倒懷疑基於績效而非風險的分紅計劃,促使相關投資部門大幅提高倉位風險,以慷他人之慨。

馬會虧損尚欠交代

《莊家優勢》一書曾論及,企業對員工建立一致的獎勵計劃的重要性︰若要為發放過的貸款出現違約而負有一定責任,美國房貸經紀在審批貸款時相信會格外謹慎,從而降低次按危機爆發的規模。年報內沒提出任何內部檢討,卻明顯借題掩飾損失,標榜為全港最大的慈善公益資助機構,馬會管理層仍未對港人作個良好交代。

最後,國與國之間的戰場已移師至網絡入侵及遙距攻擊,「近交遠攻」就成為新時代軍事策略︰集中力量抗衡俄羅斯、中國,奧巴馬政府與古巴復交,表面上是仁義之舉,實際上卻是長遠對美國最有利的一着。可憐,停留於舊式戰爭思維的中央政權,為着各種理由欺壓周邊鄰國。但求大國可一直強大下去,不然總有一日,舊賬就會被算清楚。

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