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2020年4月9日

60億創造3萬公私營職位

本港經濟步入寒冬,社會憂慮失業情況急劇惡化,政府昨公布將在公私營市場創造3萬個時限約為12個月的職位,涉及60億元開支,同時預計在2020/21年度招聘1萬名公務員,以及5000個時限較短的青年實習職位。

新招聘公務員增至一萬

早前在《財政預算案》中,已提出新增約6000名公務員,特首林鄭月娥昨解釋,考慮到大批公務員退休,將本年度招聘公務員的數目增至1萬,但未有交代增聘的工種或級別。她續稱,政府會推出8億元工作提升項目,包括讓企業使用新科技,例如資助律師行安排視像設施及接受培訓等,為疫情過後的經濟復甦鋪路。

對於政府往後一年打算增聘1萬名公務員,公務員工會聯合會總幹事梁籌庭質疑作用不大,因為現時政府內部文職人員短缺,惟政府原計劃聘請的6000名公務員以紀律部隊為主,即使招聘人數增至1萬,仍難以填補文職人員的需求。他預計,未來一兩年,會有4000至5000名公務員退休。

根據公務員事務局回覆立法會的文件顯示,預算案提出增聘的6000多個職位中,有四成來自警務處,其他紀律部隊的職位亦佔一成。梁籌庭促請政府增聘公務員的同時,也要考慮平均分配新聘公務員至有需要的崗位,不要傾斜某一邊。他又對政府能全數請得1萬人有保留,雖然公務員工作穩定,但升遷慢、薪酬較私人市場低,未必能吸引年輕人加入政府。高級公務員協會主席李方沖則認為,近年政府要求公務員不斷提供新服務,令工作負擔加重,希望政府可多聘年輕人處理新設服務。

 

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