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2022年5月4日

車品覺 全民大數據

發展創科須吸人才

特首參選人李家超先生的政綱上周終於出爐,包括六大核心政策,排在第二位是「發展創科中心,帶動經濟轉型」。筆者覺得其中部分內容值得大家關注,羅列如下:

1.促進社會廣泛應用數碼科技,推動政府運作高度數碼化,優化公共服務;

2.加大政府對創科成果的採購、開放政府數據、促進法例法規與時並進;

3.帶動大幅提升私人企業在港的科研資金投入;

4.提升整體科研生態圈,增大力度吸引全球頂尖科研人才,滙聚香港與內地科研人員共同解決尖端科研難題。

前三項重要性是加速香港數碼化的普及,當中香港的領先企業及政府本身掀起帶領作用產生「鯰魚效應」,增強市民對科技的信心,能改善生活並產生認同感成為關鍵,從而達到更廣泛的覆蓋率,躍進成為數碼經濟城市。「鯰魚效應」是指加入鯰魚在原本毫無生氣的小魚生存環境中,從而觸動小魚的求生能力。「鯰魚效應」也可以藉着施行某些措施,激發一些企業活躍起來,投入到市場中積極參與競爭,從而啟動市場中的同行企業。

筆者認為香港能成為國際創新科技中心的前提是:一、企業數碼化必須加大投入;二、要讓香港年輕人對創科感到興奮及認同,否則創科很容易予人曲高和寡的感覺。至於上述第4點着眼吸引人才的議題,作為一些大型企業的顧問,我很多時都被問到如何吸引高端人才,答案是必須打造具備能吸引高端人才的公司遠景及可行路線圖。當年我代表阿里巴巴到美國招聘高端人才,在面試時被反問最多的問題不是阿里能給予多少工資,而是請我介紹阿里有什麼數據資源及需要解決哪些科研難題!

這當然不代表工資不重要,只是高端人才都明白時間成本的取捨,不想浪費精力在一家沒前途的企業上,他們期待找到脫穎而出的機會。可想而知香港若要成為國際創科中心,也必然會遇到各地人才問同一問題,香港創科的遠景是什麼?政府支持的力度,企業在創科的投入狀況,人才市場的成熟度如何等等。

最後,期待下一屆政府帶領香港創科再上一層樓,讓香港成為數字經濟之都。

車品覺_紅杉資本中國專家合夥人、阿里巴巴商學院特聘教授暨學術委員會委員

 

(編者按:車品覺著作《覺悟.大數據》現已發售)

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