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2019年11月25日

高天佑 新聞點評

明星CEO英超化

英超領隊又執位,熱刺邀得The Special One摩連奴接掌帥印,年薪達1500萬英鎊(約1.5億港元),讓他成為全球第二高薪足球教頭。事有湊巧,身為熱刺球衣贊助商的友邦(01299)亦宣布豪擲2.7億元「轉會費」,禮聘平保(02318)「保險一哥」(首席保險業務執行官)李源祥出任CEO,屬中港商界罕見大手筆挖角,反映內險市場備受厚望。但收得這個身價,跑數壓力巨大,摩佬和李源祥都要在一兩年內交出成績,否則帥位難以坐暖。

李源祥2.7億轉會友邦

綜合兩家公司公告,李源祥將於明年1月31日離職平保,過冷河之後,6月1日到友邦履新,任期3年,年度目標總薪酬(包括基本年薪及獎勵目標)達703萬美元。另外,為彌補李源祥離開平保而損失的長期獎勵,友邦將以股份加現金形式,向他提供2815萬美元補償。換言之,友邦為了羅致這位主帥,單計補償款項及首年年薪,已須付出3518萬美元(約2.7億港元),認真大手筆。

作為比較,李源祥去年從平保收取薪酬總額約212萬美元,意味他今次過檔,年薪跳升超過兩倍。須知道,李源祥去年這份人工已是平保之冠,勝過主席馬明哲(約126萬美元),亦是內地險企管理層當中最高,可見他多受器重;友邦想從馬明哲手中搶人,當然要顯示足夠誠意。

李源祥現年54歲,跟友邦現任CEO黃經輝一樣都是「南洋幫」,分別來自新加坡和馬來西亞。不過,黃經輝算是「大半個香港人」,多年前來港發展,廣東話流利;李源祥則堪稱「大半個內地人」,早於2004年跟隨「亞洲保險教父」梁家駒加盟平保,由平安人壽董事長特別助理做起,逐步晉升,見證平保壯大。及至2010年,梁家駒退休,李源祥接掌「保險一哥」(首席保險業務執行官)至今。平保近10年來增長迅速,超越中國人壽(02628)成為內險龍頭,李源祥可謂居功至偉。

黃經輝自2017年9月執掌友邦至今,成績表無可挑剔,期內股價漲近四成(同期恒指跌4%),現市值接近1萬億元。該公司去年營業額和稅後營運溢利分別增長26%和13%,尤其是來自內地市場的新業務價值猛增33%,已成為僅次於香港的第二大市場。然而,隨着友邦矢志把內地市場發展為最大盈利來源,加上國務院總理李克強不久前宣布明年起全面向外資開放保險市場,機會難逢,現時換上一位更熟悉內地經營環境的舵手,無疑符合邏輯。

在黃經輝之前,友邦CEO為杜嘉祺(Mark Tucker),在位長達7年;而黃經輝接棒時,友邦宣布他的任期為3年,可是直到明年6月交帥印給李源祥,其實只做了2年9個月,變相提早退任。不過做得這種巨企的高薪CEO,早已預算隨時「起身」。就像熱刺今次解僱原領隊普捷天奴,非因其戰績真的「衰到貼地」(熱刺去年在英超排第四,並獲歐聯亞軍),但難得能說服傳奇級名帥摩連奴加盟,球隊老闆Daniel Levy覺得不容錯過機會。

同樣道理,李源祥身為最受馬明哲倚重的平保「保險一哥」,位高權重,不會輕易考慮離巢,友邦難得能打動他,為免夜長夢多,豐厚Package必不可少,兼提早換人。這亦反映球場和商界在頂級領域有幾殘酷,成績好(good)還不夠,更須優秀(excellent)且持續,否則隨時被取而代之。

人選隱現內地化路徑

話說回來,在西方企管界,同業挖角實屬尋常,但華人商界較重視忠誠,甚少見到大企業的一二把手人物轉投「敵陣」。友邦這次以天價「轉會費」禮聘李源祥,某程度上反映中國市場化競爭日益激烈。從另一角度看,由英國人杜嘉祺到「大半個香港人」黃經輝再到「大半個內地人」李源祥,隱現友邦在中國市場的「本土化」路徑。

今次「轉會」若屬友邦之「得」,則可能是平保之「失」。不過平保本身人才梯隊鼎盛,估計問題不大。據了解,在李源祥證實離任之後,平保內部已成立「壽險改革領導小組」,由馬明哲親自掛帥,既為推動壽險業務繼續升級,相信亦須準備應付日後來自友邦等國際險企的挑戰。有趣的是,友邦自2013年起成為熱刺的球衣贊助商,在波衫心口印上AIA三隻大字,其後雙方皆順風順水,成績明顯躍進,可謂八字匹配,所以多次續約直到2027年,消息指每年贊助費高達4000萬英鎊。恰逢熱刺和友邦同步宣布聘得星級揸弗人,接下來就要看摩佬和李源祥能否顯出身價,帶隊創出更輝煌戰績。

 

(編者按:高天佑著作《中產必須死》現已發售)

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(英文版本由EJ Insight翻譯)

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