2019年1月19日
受中美貿易戰打擊,內地經濟增速放緩,就業寒冬之聲再起;一項調查發現,與2017年相比,2018年中國就業市場景氣程度明顯回落;雖然去年第四季度的就業景氣指數(CIER),出現季節性回暖,但一線城市的就業市場競爭仍然激烈;由於季節因素影響,加上傳統上第一季度的CIER,向來屬全年最低值,預計2019年首季度,CIER將無可避免地延續下行趨勢。
CIER指數末季略回暖
根據中國就業研究所和智聯招聘綜合統計後發布的《中國就業市場景氣報告》顯示,2018年第四季度,企業用工需求明顯增加,按季增幅為25.42%,但期內求職人數,較第三季只增加3.9%,導致第四季度的CIER指數,雖然上升至2.38,但仍低於2017年同期的2.91,是連續第五季錄得按年下降。
報告又提到,以職業區分,CIER較高的職業,仍為技工/操作工、教育/培訓、銷售業務、社區/居民/家政服務等;相反,高級管理、公關/媒介、項目管理/項目協調和銷售行政/商務等行業,CIER明顯較低。至於互聯網、地產行業的就業景氣度,則有所回升。
CIER指數仍呈現東部、中部、西部以及東北地區依次遞減的趨勢,其中一線城市的CIER小於1,即招聘需求少過求職人數,反映就業市場競爭仍然激烈,準一線城市亦受到影響,如東莞、寧波、重慶、蘇州等;從企業性質來看,民營和合資的就業形勢相對較好,股份制、國企、上市公司和外商獨資企業的就業形勢,則相對較差,CIER均小於1。
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