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2018年12月17日

周一人物

年輕新世代期望 工作有meaning

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由Google到jobsDB,Issac在面試場合見過的年輕人不計其數,他表明從不會把不同年代拿來作比較,畢竟時代已變,這一輩較注重去理解一個職位空缺的工作性質,而非只考慮薪酬待遇,「會比較個人化,希望份工有個meaning(意義),有合適環境去發揮。」 增員工歸屬感多諗頭 自1993年已投身社會的 ...

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