2017年7月25日
明年將離任滙控(00005)行政總裁的歐智華【圖】認為,集團的管理委員會過去6年達成了滙控有史以來的最大重整;縱然在接任行政總裁職務時知道有關工作的艱難,仍無悔接受有關工作,以便把狀態更佳的滙控交予接班人。
歐智華接受Euromoney訪問時談到對明年離任的感受:「會有傷感,但亦會引以為傲。」報道指出,現年58歲的歐智華, 與集團主席范智廉在過去6年半,徹底重整滙控,其接班人將受到莫大裨益。
滙控「狀態更佳」交接任人
報道提到,滙控的改革未完全被意識到。滙控要達到股本回報率10%目標可能仍有困難,但作為一家風險低的銀行,該集團每季都有盈利。而且自2011年持續派息,股東資金中有200億美元是來自保留盈利。滙控的重整準備步向收成期,核心業務的實際盈利能力開始重現。
對於在任期間主要是解決其他人留下的問題,但本身可能未能分享到成果,歐智華仍然對接任有關職位不感到後悔,他說:「我的任務就是將比我接任時狀態更佳的滙控交予接任人……改革滙控的任務就落在我們這一代的領導層上。」他感到有點沮喪的是同事的努力得不到足夠的認同。
他任內最大的改革是把滙控由一個鬆散、各自為政的架構改變過來。歐智華透露,美國司法部的遞延起訴協議對滙控每個人的自尊傷害最大,幾乎各人因與銀行有關聯繫而感到尷尬。但在美國公布有關調查時,滙控已經離開多個高風險的市場, 並持續引入新的環球標準以打擊金融罪行。
他拒絕評論未來繼任人選應來自內部抑或外聘。歐智華估計,離任後仍會工作至75至80歲,他認為,忙碌是保持健康的最佳方法,又預期會繼續在亞洲、中東或歐洲繼續金融服務,可能會在私募基金方面,但為其他大型上市公司工作的機會則不大。
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