2015年9月21日
企業社會責任一直被視為「燒錢」的活動,但恒生銀行(00011)企業可持續發展部企業責任主管何卓惠指出,企業社會責任與企業能否持續發展有莫大關係。她解釋說,企業社會責任與企業盈利實屬於一個「生態循環」。企業若願意在企業社會責任上投資,協助推動社會發展,其實亦正間接為自己培養更多潛在客戶。
何卓惠透露,恒生過去10年用於發展企業社會責任的開支,合共約2.5億,其中去年約為3100萬元。她指出,用在企業社會責任上的投資,相對於集團每年的收入,只佔一個較小的比例。再者,以恒生副董事長兼行政總裁李慧敏為首的一眾高級管理層,亦非常支持推動企業社會責任,故就算在2008年金融海嘯等經濟不景氣的時期,用在發展企業社會責任的資源亦未有被削減。
去年義工活動逾130個
恒生的企業社會責任主要集中在青少年、環保及社區發展等3個範疇。每年恒常舉辦的項目計劃有約二十個,義工活動更有超過130個,其中青少年發展為恒生主力推動的範疇。何卓惠指出,除青少年是社會未來發展的支柱外,她亦留意到現時社會流動性愈來愈低,希望能透過包括青年創業及就業體驗等活動,協助青少年向上流動。
除了出錢外,恒生亦會鼓勵員工「出力」。集團今年推出義工假期計劃,讓員工每年可享有兩日假期,參與義務工作。何卓惠表示,希望能讓員工更有彈性去參與義務工作。
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