2014年11月8日
教育局局長吳克儉和他的常任秘書長謝凌潔貞工作上不合拍,官場上已是公開秘密,早前有傳創新及科技局成立後,謝太將會過檔,連業界對何時換人都十分關注。
立法會上月底終於通過成立創新及科技局,再獲財委會撥款後即可運作,政府要從外招兵買馬,也要從內部調動人手到該局,官場音樂椅遊戲正在準備中,趁這機會讓謝太調位,可避免官方間接證實吳謝二人不咬弦。
當年董建華引入問責制,其中一個原因是他未能駕馭公務員,與不少公務員局長貌合神離。董連任後推行問責制,邀請外界友好加入政府做局長,和衷共濟,遇到不合作的公務員,有自己的心腹「幫拖」。
梁振英作風硬朗,強勢領導公務員當然不是問題,但個別局長和公務員合作,仍有不少暗湧,不過一般都是口和心不和,局長與常秘不咬弦至街頭巷尾也得知,相信吳克儉和謝凌潔貞認了第二,無人敢認第一。
謝太是高效率之人,對教育工作充滿熱忱,早年工餘進修取得教育碩士學歷,又曾在教育局前身的教育統籌局當過副局長,對教育政策有深刻的認識。
吳對教育並非完全陌生,他曾擔任香港考試及評核局主席和教育學院校董會副主席,但只是蜻蜓點水式的接觸,當然不是謝太對手,一個是專家,一個「知少少扮代表」,互相看對方不順眼是必然的。其實現任局長中,亦有不少對自己的工作範疇認識不深,要倚重下屬幫手,大家本着團隊精神便可融洽度日。
吳的老本行是人力資源,要和副手打好關係應該不難,問題是非不能也、實不為也。只要既然大家合不來,分手不單對當事人是幸福,對兩人的下屬亦然。
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