2022年6月22日
改朝換代,風特別急。特區回歸二十五周年,倏忽過了半個「一國兩制五十年不變」,這第六屆特區政府官員任命,更覺物換星移。
林鄭月娥一個星期前還在說人走一定茶涼,早點告訴你我怎能管治下去?今天李家超新班子又能為香港怎樣開新篇?「同Carol識咗超過十年,佢係一個有全面觀嘅難得人才,人際關係良好,為人誠懇,敢於進言……」
候任特首辦主任葉文娟是李家超單獨見記者環節時,唯一獲邀上台發言的人。她欣賞李老闆是好的領袖,有抱負有理念,這個必然的了。但二人惺惺相惜,李家超這句「敢於進言」更排眾而出。
她曾進什麼言?武官當道,國安當前,她進了什麼言令李家超另眼相看?
要敢於鬥爭,太易!鬥的是外人,槍口對外!要敢諫卻難,批評的是上司,逆的是老闆的意。
三司十五局,有人嫌政務官出身的只有三成,歷屆最少,有人卻指多名現任官員留任,主要官員名單結果跟傳聞差距甚大,反映組班過程有曲折——這個我絕不同意。
李家班強調「多元忠誠」,武官主導,紀律部隊是主旋律,其中能包括文職系統資深政務官,而且都是有往績的實幹派,除了楊潤雄這文化局長坦承沒有去過M+,令人詫異,整體算是令人心安。但仍是怕圍爐。
就只怕聲音太單一,少了香港一向引以為傲的大都會活力衝勁。偏偏,要展示「國家所需、香港所長」,多元精采正是國際金融、創科、文化中心的命脈。
「敢進言」,不應只是葉文娟或新班子,而是整個社會都敢言。當權者肯納諫,海納百川,重建互信,香港方可再攜手再上新征途。
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