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2020年9月19日

青斯 志在天地

普通合理人

香港最近掀起有否三權分立的討論,先是教育局改正教科書對三權分立的說法,數天後特首見記者解釋香港為何沒三權分立,一錘定音關上討論大門。我並非法律從業員或政制專家,不明箇中深層的意義。我只想以普通人眼光、從市民角度看整件事。無論是多少權分立,西方的三權或上世紀初國父孫文提出的五權,市民最想得到的保證,就是香港仍有獨立、公平、公正、公義和可信賴的司法制度,這比任何對「法治」字面上的演繹都重要,是香港賴以成功的基石。香港神話的延續,市民的安居樂業,工商金融業的正常運作,全靠這獨立司法制度!

獨立司法制度背後,還有可自行委託律師權利、無罪假定、疑點歸被告和陪審員制度等,令市民相信法律是透明公正、人人平等的!我們知道世間上並沒有完人,每個人也不一樣,難做到絕對的平等,但起碼普通市民都可享有相對的平等。普通法有普通合理人概念。陪審員及律師等都會用上這「合理人的測試」,問「一個普通的合理人在被告的情況下會做什麼」,用以判斷被告做法是否合理。在牽涉解釋醫療程序的醫療疏忽訴訟裏,亦有合理醫生的做法和合理病人會關注的地方。例如一位只剩一半視力的病人做眼部手術時,作為普通合理的病人,肯定想知任何令視力再嚴重下降的情況,無論多罕見,醫生也應解釋。

這普通合理人概念放在日常生活中也非常合適。自互聯網資訊泛濫後,社會充斥各式各樣說法,世界比前複雜得多。以前市民對政府還有少許的信任,現在處處問背後的陰謀,政府市民之間進入零和博弈狀態!不想再鑽牛角尖者,應先把自己也看成普通合理者,用普通人角度思考問題,看看一個普通合理人,怎去看這些爭端,怎去理解政策和背後理念,怎會好事變壞事,令人聯想到內有玄機,知道普通人角度也是多元化的!

多尊重多聆聽

現實世界也太多人覺得自己了不起,絕頂聰明,不把其他人放在眼內,忘記成功要靠群體合作。世上比自己聰明者大有人在,只是他們不把專注力放在學業上而已!管理學上有所謂「導致員工失敗症候群」,當領導不信任員工和其工作能力,就一定失敗告終。以前醫生傾向個人化,現在培訓醫學生時,極注重群體合作,讓這觀念牢牢植根在醫生腦海中。我們開辦的醫療領導培訓課程,也着重學員懂得從多角度多層面分析問題!

做回普通人,對別人多尊重多聆聽,適合時伸出援手,讓互信慢慢重建吧!

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