2018年12月22日
記得8月英國球季開始之前,已在本欄說摩連奴(Mourinho)的「第三季症候群」將會發作。果然他在聖誕前被辭退,重複2015年黯然離開車路士的歷史。
蠍子本性
摩連奴的失敗,也是曼聯的失敗。摩連奴、球會副主席活禾特(Ed Woodward)和球員都難辭其咎。摩連奴要負最大的責任。由是觀之,要一個人改變作風,難!要一個成功的人改變,難上加難!聽過蠍子過河的故事沒有?蠍子要過河,卻不懂游泳,求烏龜載牠。烏龜拒絕,稱蠍子尾有毒針,會刺死牠。蠍子回答:「刺死了你,我也會溺斃,我怎麼會自尋死路呢?」烏龜心想這有道理,便載牠過河。豈料到了半途,蠍子竟刺烏龜,並解釋:此乃蠍子本性,明知自尋死路,也不得不然。摩連奴所作所為,跟蠍子有何分別?
摩連奴的「第三季症候群」無人不知。何以活禾特還在年初跟摩連奴續約?如今要賠償1500萬英鎊給摩連奴,他怎能卸責?2013年,費格遜退休,活禾特接手,除了任命莫耶斯(David Moyes)跟他無關外,聘用雲高爾(Louis van Gaal)及摩連奴是他的主意。兩人的失敗,活禾特當然要負責。許多人都質疑他有沒有能力帶領這間全球最富有的球會翻身?
費格遜(Alexander Chapman Ferguson)出掌曼聯27年,全權話事,不但薪酬要高過任何球員,且球員逆他的意,必炒。史譚、碧咸、堅尼等都因惹怒他而被他賣掉。他麾下的球員焉敢像普巴般駁嘴?或像連格般搞生意?費格遜有此權威,因為他交出成績。球員怕他,也服他。摩連奴沒有費格遜的能耐和威勢,卻要像費格遜般管治球員,焉能不自取其辱?
曼聯的失敗,另一個教訓是:任何大機構,球會如是,國家如是,長年由一人獨攬大權便有接班危機。掌權者一旦離開,必會出現陣痛,曼聯經歷5年尚未走出困境。也許,為了球會可持續發展,惟有像車路士、皇馬般,每兩三年便換領隊教練。
撰文 : 占飛
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