2018年12月4日
年年有薪加,不過是打工仔卑微的願望,本港調查平均加薪僅3%,花紅再縮水,惟現代社會陷入人才荒,培訓成本水漲船高,高瞻遠矚的領導人該明白,加薪挽留良帥精兵,方為上策。細看英超積分與身價、薪酬的關係,說明一分錢一分貨,放諸四海皆準!
默西塞德打吡踏入補時階段,愛華頓門將碧克福特(Pickford)犯下嚴重錯誤,皮球中楣後反彈,無人地帶的後備殺手奧歷治(Origi)輕鬆絕殺,帶領利物浦主場以1比0獲勝,續向榜首曼城步步進逼。今季英超,前4的形勢有變,但車路士和阿仙奴同由新帥掌舵,爭標似乎未是時候。
即使穆罕默德沙拿(Salah)未復上季勇猛,紅軍依然保持不敗之身,表現有板有眼,被視為粉碎曼城衞冕夢的最強攔路虎,今季會是「突破盲腸」的機會嗎?自從2003年起(詳見附表),英超球隊的正選身價達7.33億鎊的球隊,共5隊平均積分達到93.8分;6.35億鎊的正選陣容,共有12隊,平均積分為87分。
六億鎊最穩陣
一般認為,球隊要有86分,才能穩獲英超冠軍,換言之,身價至少要有6億鎊或以上,才能符合爭標「資格」。過去16季,38隊最貴的正選陣容之中,只是來自3支球隊,那是車路士、曼城和曼聯,3隊也瓜分了14個聯賽錦標,其餘兩隊是阿仙奴和李斯特城。數據很寫實,雖說英超的Big 6格局大定,但也有球評家把上述3隊封為「Rich 3」。
身價並非指轉會費,而是根據權威媒體《轉會市場》推測而來,紅軍今季正選約值4億鎊左右,排在曼城、曼聯和車路士之下,更令利迷憂心的是,除了李城之外,過往沒有英超冠軍的正選身價,低於5.8億鎊。這數據的參考價值甚高,因為身價和薪酬直接反映球隊的戰鬥力,《福布斯》上周公布2017/18球季球壇人工榜,歐洲五大聯賽冠軍,其中4隊高踞聯賽薪酬榜首位,唯獨上季英超冠軍曼城例外,但支出僅遜於曼聯之下。
財力限制實力
老老實實,一支球隊的身價和人工,與戰績成正比例,無可厚非,老闆出得起錢,挖角到最精英的選手,季尾埋單時自然反映在積分榜上,十不離八九。紅軍仍在等待首座英超獎盃,可惜財力限制了實力,正選身價從未試過排頭位,最高峰的一季是2011/12球季,也就是4.65億鎊,上季則為3.48億鎊,領隊高普(Klopp)超額完成。
錢不是萬能,無錢就萬萬不能,社會上不時有聲音批評傳媒工作者,質素每況愈下,卻無人正視收入同樣走下坡的新常態,轉行已成家常便飯,大學生抱怨人工低過售貨員,所謂「專業人士」情何以堪?從身價和薪酬來看,紅軍的爭霸前景不太樂觀,若在1月再有主力離隊的話,更是凍過水。同一道理,如果我們不希望淘強留弱的趨勢持續下去,大前提必然是大幅加薪吸引人才,不然只會讓劣幣年年驅逐良幣。
撰文 : 咖哩略
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