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2016年10月19日

老占 俺俺占占

一天工作四小時

記得十幾年前,到泰國布吉島旅遊,連續五日都看到一對夫婦由朝到晚都坐喺泳池旁邊睇書,曬太陽;我忍不住好奇地問他們,你哋到底在這裏留多久?他們說:三個月。這對夫妻來自美國矽谷,原來他們從事非體力工作,只要把工作完成,他們就可以放很長的假,這就是知識型經濟和我們傳統經濟不同的地方。

《華爾街日報》報道,中國的人均工作時間一年高達二千二百個小時、荷蘭一千三百八十九小時、法國一千四百七十三小時。挪威、丹麥等北歐國家下午的四五點鐘,員工下班開着車到達湖邊或山上,寫意地划船或攀岩。

傳統的勞動思維是一周工作六十個小時,這是規範生產線工業時代的制度,如果你個仔告訴你,一個禮拜只工作十小時,然後放五天假,作為父母的你會如何看?相信九成父母甚至摯親,都不太理解新經濟和舊經濟的區別,最簡單的道理,還經得起時間考驗嗎?二十一世紀,還是一分耕耘、一分收穫嗎?

大家口口聲聲都是新經濟,但是政府在制定政策上只看到舊經濟,父母無論在觀念上、思維上對年輕人的理解都要停留在八十年代。

曾俊華早前在網誌談到創新科技,其實,香港創新科技落後於人並非人們的偏見,而是客觀的事實,最新出爐的全球創新指數,香港排名不進反退,就是最佳證明,在很多關鍵領域更是落後十年以上,實體經濟下滑,經濟結構調整,不創新死路一條,企業創新的動力毋庸置疑。香港創新科技毫無寸進,在新經濟、在FinTech、StartUp、工業4.0、文化領域、消費升級等太多領域輸了時空。

 

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