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2014年12月24日

梁繼昌 專業為公

推行侍產假 與世界同行

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立法會12月18日三讀通過《2014年僱傭(修訂)條例草案》。符合法例規定的男性僱員在每次子女出生時,有權享有三天侍產假,僱員如在放取侍產假前,已連續受僱於該僱主不少於四十周,將能獲發款額為其每天平均工資五分四的薪酬,支出全部由僱主承擔。 草案討論 過程激烈 我身為法案委員會主席,與同事走過近八個月 ...

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