2012年10月23日
韓國首爾市長朴元淳推動該市成為「共享城市」(sharing city)。什麼可以共享?停車位、孩子的衣服、各種工具、社區空間等,都可以在不同時段拿出來。只要大家在社區建立共享文化,資源運用便會更為有效,社會可以更美好。
共享 vs 私利
我在九月底與三十位參加「MaD創不同旅程」的香港年輕人考察首爾的社會創新。選擇首爾,是因為自稱「社會設計師」的朴元淳市長在去年底當選後,以社會創新和共享精神作為施政理念。他率先開放政府的辦公樓及會議廳,讓市民在晚上使用;他也成立了「七人委員會」,由市民自薦出任,每隔數周與市長會面,批評他的政策,而他則會謙虛聆聽,把意見寫在不同顏色的post-it貼紙,貼在辦公室牆上。
他更推動首爾成為「共享城市」(sharing city)。
「共享精神」由開源(open source)軟件運動帶動,是社會創新和範式轉向的大趨勢。
共享或分享並不是什麼高深和嶄新的概念,是「有福同享」的人類交往文化而已,例如婦女之間互相交換食譜,就是「共享」。這種對資源和創意的開放態度,隨着商業社會把發明和產權專利化及以法律壟斷使用權之後逐步變質。到了上世紀九十年代,一群矽谷的軟件工程師由Linux牽頭,回應大公司對軟件價格的壟斷,鼓勵開源。
開源運動發展十多年,能量愈來愈大,網上的免費電腦系統、軟件和app都很多;在版權領域有「創意社區」(creative commons),版權持有人願意與人共享創作,不獨攬版權。開源背後也是「流通」的價值,由美籍印裔青年沙文.可汗(Salman Khan)創立的免費網上補習社Khan Academy是「開源教育」(open source education)的表表者,連蓋茨基金會也樂意撥款支持。在政府,共享精神是「開放管治」(open source governance);在工作間,則是「共同辦公空間」(co-working space)。
開源運動把「由誰擁有」的概念重新定義,讓公與私的界線模糊化。它始於朋輩協作,理念務實;不過,在市場主導及利潤最大化的心態下,要鼓勵共享,就似乎要與「獨家」和專利背道而馳。
Good Lab:共享工作空間
根據美國Deskmag網,三藩市是「共享工作空間」的發源地,全球的共享工作空間在過去七年發展迅速,已有超過一千七百個。據Deskwanted網頁統計,這些空間逾四分三在歐洲、美國和澳洲,亞洲城市才剛熱起來,估計在未來數年會遍地開花。現時新加坡有一個Hub,開張三個月收了逾百會員,而上海早有「新單位」,是個創意工作社區。
在香港,我與謝家駒博士、張瑞霖及魏華星等剛在長沙灣啟動二萬平方呎的Good Lab(好單位)。我們希望它是個促進合作,為社會創新提供資源,令創意變成行動的社區。在那裏,沒有狹窄的板間房,也沒有固定的工作桌,會員每天想坐哪裏也行,像家也像咖啡店。Good Lab的目標,是讓社會創業者與各行各業的志同道合朋友連結,建立互助和創新的網絡。因此,空間除了有辦公桌、免費上網和咖啡,也會長時間開放,並定期舉辦多樣化的講座和工作坊,讓更多人明白社會企業和社會創新。Good Lab以社會企業模式運作,收入靠會員和活動收費,在啟動時得到恒基及RS Group的贊助,期望能盡快達致自負盈虧。
我相信「共享工作空間」將會是個新的工作模式,它能有效回應創業的昂貴成本,也能協助社會創業項目的啟動。在香港,大多數年輕人都打工,甚少出來創業,其中很重要的制約因素是創業成本高,單是租金一項就足以嚇倒很多人。但時代在變化,有很多事情可直接通過互聯網處理,早期的創業項目也不需要很大的辦公室,社會創業則更需要跨界思維的啟發,尋找拍檔和資金的機會和各方面的專業意見,這些都可在一個共享平台找到。
建設「信任社區」
在網上有一則邀請世界各地共享空間聯署的「共享工作空間宣言」(co-working manifesto),道出了共享空間的存在,是為了建立「信任社區」:「我們奉行以下價值:合作而非競爭、社群意見比個人議程重要、參與比圍觀重要、做比說重要、友情比形式重要、敢於嘗試而非追求安穩、不斷學習、永遠把人放在第一位、關注生態系統而不是價值鏈」。
香港社會普遍缺乏信任,也缺乏跨界合作的方法,要建立「信任社區」似乎有點理想化。但這確是Good Lab的使命。在這個空間,規矩由會員共創(co-create),責任由大家分擔,會員是來自十方各界的創革者(changemakers)──藝術家、學者、商界、設計師、IT人、老師、環保工作者、創意人、社會企業家,他們要懂得「和而不同」,以「信任」作為核心價值,建立一個崇尚合作、重視參與、敢於創新的社群。若Good Lab及類似空間成功,將會帶來思維改變和範式轉向(paradigm shift),香港有更多社會創業家,一起創造可持續、公平和具影響力的未來。
當下的香港面對着經濟、社會、環境和文化等嚴峻挑戰,只有通過共享、信任、創新和跨界思維,才能把挑戰轉化為機遇。
社企民間高峰會.之十四
作者為Good Lab創辦人及召集人
網站:www.social-enterprise.org.hk
社企民間高峰會2012「推動社會創新,營建都市活力」將於2012年11月18日至12月4日舉行。
2012年的高峰會已是第五屆舉行,見證社會企業逐漸成為推動社會變革的重要力量,有助於解決各種社會問題。今年活動以一個三天的國際研討會為主軸,加以其他各式各樣的活動。研討會舉行日期為11月29日至12月1日。
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